Koučování se stává dnes a denně stále účinnější metodou, kterou manažeři - koučové - využívají v práci se svými podřízenými. "Kaučování" není ovšem jen metoda, která se dá naučit ze dne na den, ale je to životní přístup, který "kauč" musí pochopit, musí jej zažít, a teprve pak jej může efektivně aplikovat ve své každodenní praxi.
Názor klienta na kurz Koučování
Cíl školení
Účastníci školení Koučování budou po absolvování schopni:
- pochopit pojem "kaučování"
- aplikovat metodu GROW v praxi
- využít principy koučování ve své každodenní praxi
- správně stanovit cíle a možnosti vlastního koučování
- motivovat a rozvíjet svůj tým
"„To, co je skryto uvnitř každého člověka, vyplave napovrch až tehdy, pokud vím, na co se zaměřit a jak to provést. Lidé jsou různí, přesto základ ve své přirozenosti mají všichni stejný. Jen najít cestu, jak se k základu dostat a jak jej využít pro trvalou změnu hodnot a každodenních návyků. Pojďme tedy upřímně diskutovat a hledat podstatu toho, jak z tmy udělat světlo a z ticha krásnou melodii…" Milan Studnička
Cílová skupina
Seminář Koučování je připraven zejména pro tyto pracovní funkce:
- vedoucí jednotlivých oddělení
- vyšší a střední management
- team leadeři
- mimo výše uvedené pracovní funkce je kurz určen i pro drobné živnostníky
Program školení (standardní verze)
Program školení bude záležet na potřebách a zkušenostech účastníků. Zatímco v některých případech můžeme pracovat pouze s metodami koučování, v jiných případech zařadíme i vlastní sebehodnocení, analýzu svých pozitivních i negativních vlastností apod.
1. část
Během první části semináře "kaučování" se zaměříme na osobní rozvoj, plánování osobních cílů, životních rolí a poslání.
- Osobnost kouče
- Životní filozofie a postoje
- Analýza pozitivních a negativních vlastností
2. část
Ve druhé části školení vstoupí účastníci do praktického nácviku metod, které musí interní i externí kouč bezpečně ovládat k tomu, aby mohl efektivně rozvíjet svůj tým.
- G.R.O.W.
- Diskuze
- Rozhovor
- Brainstorming
- Hraní rolí
- Případové studie
Rozsah kurzu
Na základě analýzy potřeb zákazníka se daný kurz upravuje jak po stránce časové, tak po stránce obsahové. U standardní verze trvá každá část minimálně 7 vyučovacích hodin.
Použité metody:
Během školení využíváme tyto vzdělávací metody:
- Výkladovo-ilustrativní metody
- Dialogické metody (rozhovor, diskuze)
- Metody řešení problému (případové studie, hraní rolí)
Pro zefektivnění zpětné vazby intenzivně využíváme v průběhu školení videokameru.
Garant kurzu
Mgr. Milan Studnička
e-mail: milan.studnicka@lepsi-firma.cz
Máte zájem absolvovat obdobný kurz? Chcete další informace? S důvěrou se na nás obraťte - milan.studnicka@lepsi-firma.cz, tel: 775553316