Program pro konkrétní pracovní týmy v různé fázi skupinové dynamiky, účastníci jsou rozděleni do pracovních týmů, v kterých plní různé typy cvičení a her. Následná reflexe s facilitátorem pojmenuje možné nedostatky a rezervy, které vyústí ve společně vytvořený plán pro vyšší efektivitu skupiny při další aktivitě.
Úkoly vedou k:
- bližšímu a hlubšímu poznání členů týmu
- podpoře sebedůvěry
- rozvoji týmové komunikace
- zaujímání optimálních týmových rolí
- odhalování přirozených vůdčích osobností
- zdokonalování ve využívání technik tvrčí týmové práce.
Smyslem programu je (díky budování základních manažerských dovedností) rozvoj tvůrčího a výkonového potenciálu uvnitř týmu, který bude aplikovatelný v praxi.
Základní typy aktivit:
- icebreakers
- aktivity na rozvoj důvěry
- dynamics
- terénní strategické týmové hry
- lanové překážky
- konstrukční skupinové úkoly
- komunikační programy
- kreativní programy
- outdoorové sporty
Doba trvání programu 2 - 4 dny. Počet účastníků 6 - 40. Prostředí, kde se program odehrává není určující, poměr aktivit venku a uvnitř je většinou vyvážený.
Garant outdoorových aktivit
Mgr. Filip Vacek
Máte-li zájem o absolvování outdoorového kurzu, s důvěrou se na nás obraťte. e-mail: kurzy@lepsi-firma.cz